案例研究:招聘

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概述

ag亚游会游戏客户端展示了它的招聘能力,当客户为一个短期项目寻求支持时. 这个职位是这个项目的重要组成部分,非常急需. 尽管有时间限制, 职位稀缺性和现场要求, ag亚游会游戏客户端能够在48小时内确认合格的候选人.

挑战

客户急需一名短期项目的安全工程师. 要求的职位是一个罕见的职位,在业界被认为是“IT独角兽”. IT独角兽是非常独特的角色,拥有罕见和高价值的技术技能. 有能力胜任该职位的潜在候选人通常会选择长期合同, 因此,寻找合格的候选人更具挑战性. ag亚游会游戏客户端只有48小时的时间向客户确认资源,并现场和亲自交付候选人. 此外, 客户还要求工作人员在整个项目期间都待在现场. 

我们的 解决方案

ag亚游会游戏客户端在接到客户的请求后立即采取了行动,并立即跟进了招聘流程.  讨论工作要求和待遇后, ag亚游会游戏客户端的招聘团队同时在招聘网站上发布信息,并搜索他们的人才数据库. 然而, ag亚游会游戏客户端的招聘专家也知道,通过LinkedIn Recruiter找到这样一个“IT独角兽”职位的可能性更大. 因此, 招聘经理当时亲自负责通过LinkedIn招聘人员搜索, 对平台有深入的使用经验. 整个团队没有浪费一分钟, 在24小时内,他们就选出了适合这个角色的候选人. ag亚游会游戏客户端在接下来的24小时内协调与客户的面试, 候选人被确认, 进行了背景调查,签订了雇佣合同. 

透明度和持续的沟通是成功聘用候选人的重要因素. ag亚游会游戏客户端的招聘团队在沟通所有工作细节和工作内容时都是透明的, 作为一个短期项目,只会持续一个月,需要在现场. 除了找到合适的候选人, ag亚游会游戏客户端的团队不仅负责招聘,还协助应聘者安排行程, 比如搜索和预订航班以及住宿.

ag亚游会游戏客户端可以在全国范围内招聘, 在美国任何地方都有人才库, 无论你的项目位于哪里,都要在当地交付. 公司努力成为人-人-你的专业在正确的地方用正确的工具得到正确的人, 在你的时间和预算里. 

结果

尽管职位不多,时间有限, ag亚游会游戏客户端能够提供符合客户端对Tenable安全工程师角色要求的所有资质的合适候选人. ag亚游会游戏客户端仍然与客户合作,满足他们的招聘和人员需求, 专门雇佣“独角兽”. 该公司还一直是客户按需组建团队的首选合作伙伴,如咨询和实施团队,包括项目经理, 特定于项目需求的业务分析师和技术支持团队. 

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