根据业务需要选择扩充员工

员工增加

扩充人员是扩充团队能力的一种手段. 这是一种灵活的外包方式,允许您在世界各地聘请It专业人员. 这也有助于你直接管理扩大后的团队. 您选择的个人将符合您的短期或长期需求.

供应商, 如Fortuna企业管理咨询公司(BMC), 允许您为内部开发团队提供经过ag亚游会平台客户端的技术资源. 作为供应商,ag亚游会游戏客户端将承担以下相关责任和成本:

  • 根据您特定的业务需求进行招聘
  • 对你选择的候选人进行培训
  • 管理你的全职新员工

换句话说, 远程开发人员受雇于员工扩展公司,每次只致力于一个项目.

员工增加vs .其他外包方法

员工增加与其他外包方式有何不同?

例如,托管服务模型通常关注IT问题的管理. 在这个模型中,流程关注于项目中的日常操作. 供应商通常负责大部分的项目管理工作.

与工作人员增加, 这种模式更侧重于外包的操作,同时让客户处理核心业务任务.

当涉及到雇佣专门的开发团队时,这只适用于长期项目. 与立即征聘增加工作人员相比,召集工作队本身需要更长的时间.

员工扩充的好处

如果您重视灵活性、安全性、成本和总体效率,那么它适合您的团队.

  1. 灵活性伴随着更大的人群可供选择. 在任何时候添加必要的团队成员也会更容易. 有了这一点,立即招聘也成为可能.
  2. 人员增加也可以更好地管理成本. 因为使用过的设备和其他杂项费用由供应商承担, 你有机会把注意力放在其他事情上. 与按需招聘相比, 它允许供应商处理通常由客户承担的大部分费用.
  3. 即使在招聘和人员配备方面有第三方的影响, 公司在处理项目运营方面仍有完全的权威. 因此,它允许公司直接忽略和监控当前的开发过程. 这也使得公司能够在项目进行过程中立即对可能遇到的问题做出反应.

了解它提供了什么以及它是关于什么的是最大化员工扩充的第一步. 了解其他外包选择可以帮助您了解这是否真的适合您的团队.

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