提供远程工作的优势

家庭办公室

正如在 之前的ag亚游会游戏客户端博客在美国,远程工作一直是我们业务的支柱,早在大流行使之成为必要之前. 我们不仅认识到远程工作对员工的价值, 而是它能为我们公司带来的价值.

每一家提供灵活工作时间或远程工作的公司都能从中获益. 以下是我们的前四名:

1. 促进幸福和提高生产力

当你取消通勤, 午餐高峰, 还要长时间远离家人和朋友, 你腾出空间来减轻压力,提高效率 工作与生活的平衡. 人们有更多的时间做自己喜欢的事情,同时也完成了一整天的工作. 当雇主给雇员留出更多的时间时, 他们表现出对整个人的关心, 不仅仅是“工作”部分, 哪些对双方都有好处.

研究表明远程工作可以提高工作效率. 斯坦福大学做了一项为期两年的工作效率研究,发现工作效率等同于一整天的工作, 员工病假减少了,员工流失率也降低了50%. 快乐的员工是高效的员工.

2. 为公司节省资金,同时又有环保意识

随着越来越多的员工远程办公,对办公空间的需求就会减少. 公司可以更有效地使用工作空间,节省开销. 桌子, 办公用品, 复印机, 空调, 用电, 租金, 都减少了还是消除了, 这是 对环境有好处. 然后预算可以优先考虑其他开支,比如工资和技术.

另外, 员工流动率的下降意味着你不再频繁地招聘和培训员工, 因此省钱. 更重要的是,留住员工可以建立制度知识,加深关系. 这也会带来更多的信任、更好的客户体验和生产力.

3. 使公司更具竞争力

提供远程工作的公司是理想的工作场所. 盖洛普(Gallup)的数据显示,如果能够在异地工作,35%的员工愿意换工作. 一项针对苹果员工的调查发现,58%的员工担心他们的同事会因为缺乏灵活的工作选择而离开. 37%的人表示,他们也会出于同样的原因考虑离开.

人们正在寻找在家工作的机会. 当公司提供这种福利时, 他们可以吸引并留住最适合该工作的员工, 不管他们在哪里. 远程工作可能会让一个人选择跳槽到你的公司.

4. 国家 & 全球员工总数

可用的技术在美国,远程工作变得越来越容易. 这意味着公司可以在全国和世界的任何地方拥有最好的员工. 在多个时区工作可能会带来一些挑战(比如安排会议), 但它确实让你的生意全天候运转. 这也允许你的企业向全球客户提供服务或产品.

权衡这些优势,你的公司能否为你的员工提供远程工作? 为您的所有业务管理需要, 问题, 和关切, 向Fortuna企业管理咨询公司(BMC)免费咨询, 拥有ag亚游会平台客户端服务经验的企业(SVOB)和HUBZone, 通过我们的 联系页面.

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