提供远程工作的优势

家庭办公室

正如在 之前的ag亚游会游戏客户端博客早在大流行使远程工作成为必要之前,远程工作就已经成为我们业务的支柱. 我们不仅认识到远程工作对员工的价值, 而是它给我们公司带来的价值.

任何提供灵活工作时间或远程工作的企业都能从中受益. 以下是前四名:

1. 促进福祉和提高生产力

当你取消通勤, 午餐高峰, 长时间远离家人和朋友, 你腾出空间来减轻压力,提高 工作与生活的平衡. 人们有更多的时间做自己喜欢的事情,同时也完成了一整天的工作. 当雇主给员工留出更多时间的时候, 他们表现出对整个人的关心, 不仅仅是“工作”部分, 哪些对双方都有积极的好处.

研究表明远程工作可以提高工作效率. 斯坦福大学进行了一项为期两年的工作效率研究,发现工作效率相当于一整天的工作效率, 员工的病假减少了50%员工流失率也降低了50%. 快乐的员工是高效的员工.

2. 在环保意识的同时为公司省钱

随着远程办公的员工越来越多,对办公空间的需求也越来越少. 公司可以更有效地使用办公空间,节省开支. 桌子, 办公用品, 复印机, 空调, 用电, 租金, 都被减少或消除了吗, 这是 对环境有好处. 然后,预算可以优先考虑其他支出,如工资和技术支出.

另外, 员工流动率的降低意味着你不再经常招聘和培训员工, 因此省钱. 更重要的是,留住员工可以建立制度知识,加深关系. 这也会带来更多的信任、更好的客户体验和生产力.

3. 使公司更具竞争力

提供远程工作的公司是理想的工作场所. 根据盖洛普(Gallup)的调查,35%的员工表示,如果能够在异地工作,他们会换工作. 一项针对苹果员工的调查发现,58%的人担心他们的同事会因为缺乏灵活的工作选择而离开. 37%的人表示,他们会因为同样的原因考虑离职.

人们正在寻找在家工作的机会. 当公司提供这种福利时, 他们可以吸引并留住最优秀的员工, 无论它们位于哪里. 远程工作可能是一个人选择跳槽到你的公司的原因.

4. 国家 & 全球员工总数

可用的技术在美国,远程工作变得越来越容易. 这意味着公司可以在全国乃至世界任何地方拥有最好的员工. 在多个时区工作可能会带来一些挑战(比如安排会议), 但它确实能让你的企业全天候运转. 这也允许您的企业向全球客户提供服务或产品.

权衡这些优势,你的公司能否为你的员工提供远程工作? 为您所有的业务管理需要, 问题, 和关切, 免费咨询Fortuna企业管理咨询公司(BMC), 注册服务经验丰富的企业(SVOB)和HUBZone, 通过我们的 联系页面.

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